eBooks y Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en Audiolibro, PDF y kindle

160 Cuestiones Sobre Temas Laborales

160 Cuestiones Sobre Temas Laborales

La obra, estructurada en cuatro núcleos temáticos principales, abarca un espectro amplio de conceptos y situaciones que enfrentan los trabajadores y las empresas. Estos núcleos son: fuentes del ordenamiento laboral, contrato de trabajo, puntos colectivos y prevención de peligros. Cada sección se compone de 160 preguntas, diseñadas para abordar directamente los aspectos más relevantes de […]
Incapacidades Laborales Y Seguridad Social  (2ª Ed.)

Incapacidades Laborales Y Seguridad Social (2ª Ed.)

El libro «Incapacidades Laborales Y Seguridad Social (2ª Ed.)» de Antonio Barba Mora se estructura en torno a un , que permite a los lectores comprender mejor cómo se interpretan las normas y cómo se resuelven los conflictos de interpretación. La inclusión de las resoluciones judiciales, actualizadas hasta 2011, es un elemento fundamental del libro, […]
Innovacion Educativa En Derecho Social

Innovacion Educativa En Derecho Social

La publicación de «Innovación Educativa en Derecho Social» de Mª De Los Reyes Martínez Barroso, publicada por Cinca, se inscribe en un momento crucial para la formación jurídica en España. La creciente presión derivada de las solicitudes de los profesores, vinculadas al , identificando las principales oportunidades y desafíos que plantea esta nueva perspectiva. Se […]
Mobbing: El Acoso Psicologico En El Ambito Laboral (2ª Ed)

Mobbing: El Acoso Psicologico En El Ambito Laboral (2ª Ed)

El libro de Tomás I. González Pondal se estructura en un análisis exhaustivo del mobbing, desglosando su complejidad en sus múltiples facetas. Comienza definiendo el mobbing como un proceso sistemático y persistente de hostigamiento que se manifiesta a través de una variedad de conductas, que incluyen críticas constantes, exclusión social, rumores, ataques personales, manipulación, y, […]
Despidos: Una Forma Distinta Y Practica De Estudiarlos (2ª Ed)

Despidos: Una Forma Distinta Y Practica De Estudiarlos (2ª Ed)

El libro se estructura en una serie de capítulos que abordan la problemática del despido desde una perspectiva holística y práctica. La primera parte se centra en la clasificación de los despidos, distinguiendo entre los despidos disciplinarios, objetivos, por causas económicas y otros tipos específicos. Rincon Sanchez desglosa cada categoría, explicando los requisitos legales y […]
Estatuto De Los Trabajadores Y Reforma Del Mercado De Trabajo (22 ª Ed.)

Estatuto De Los Trabajadores Y Reforma Del Mercado De Trabajo (22 ª Ed.)

El libro «Estatuto de los Trabajadores: Guía Completa (22ª Ed.)» de Sl Civitas Ediciones ofrece un análisis exhaustivo del Estatuto desde su origen hasta la fecha actual, incluyendo las modificaciones realizadas a través del Artículo Refundido. La obra comienza con una contextualización histórica del Estatuto, trazando su evolución desde su aprobación en 1980 y destacando […]
Guia Practica Del Trabajador Autonomo Y/o Empresario Individual

Guia Practica Del Trabajador Autonomo Y/o Empresario Individual

El libro de Carmen Algar Jiménez se estructura en torno a la comprensión profunda del trabajador autónomo, entendiendo que este término no es un concepto monolítico. Comienza por desglosar la , desglosando cada paso del proceso y ofreciendo soluciones para los problemas más comunes que enfrentan los autónomos. La obra se organiza en capítulos temáticos […]
Empleo, Trabajo Autonomo Y Economia Social

Empleo, Trabajo Autonomo Y Economia Social

El problema del desempleo ha sido una constante preocupación, especialmente en Europa, durante décadas. Ya no se trata de un mal transitorio, sino de una y en la exploración de modelos de trabajo alternativos, como el trabajo autónomo, como soluciones para afrontar el desempleo. Esta propuesta se basa en un entendimiento del trabajo como un […]
Jubilacion Parcial, Contrato De Relevo Y Jubilacion Flexible

Jubilacion Parcial, Contrato De Relevo Y Jubilacion Flexible

El libro «Jubilación Flexible, Contrato de Relevo y Jubilación Flexible» explora tres modelos centrales para reformar el sistema de pensiones, respondiendo al desafío de una población activa envejecida y a una financiación cada vez más precaria. En primer lugar, se presenta la Jubilación Parcial, un mecanismo que permite a los trabajadores reducir su jornada laboral […]