«Opcion B» se basa en la premisa de que la mayoría de las personas no son “tipos A”, optimistas y enfocados en el éxito. En cambio, la mayoría de nosotros tendemos a ser «tipos B», que reaccionan a la adversidad con negatividad, miedo y autocrítica. Grant argumenta que esta respuesta no es inherentemente mala, pero […]
«Originales» se articula en torno a la identificación de cuatro tipos de inconformistas, cada uno con un enfoque específico para impulsar el cambio: los Inconformistas Racionales, los Inconformistas Emocionales, los Inconformistas Trascendentes y los Inconformistas Sociométricos. Grant describe meticulosamente las características y estrategias de cada uno, ilustrando cada una con ejemplos concretos de personas que […]
“Dar Y Recibir” explora la sorprendente y fundamental conexión entre la generosidad y la prosperidad, no solo a nivel individual, sino también a escala organizacional. Grant se basa en años de investigación y análisis de datos para demostrar que aquellos que son más generosos, que saben dar y recibir, tienden a tener un mayor éxito […]
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