Organizaciones Inteligentes

Sinopsis de Organizaciones Inteligentes:

Nuevos desafíos y nuevos modelospara la novedosa era.

Un libro indispensable para directivos, mandos intermedios, consejeros y consultores en compromiso con arrancar el sendero del cambio capaz.

El planeta empresarial está enfrentándose a entre los mayores retos de su crónica.

Las organizaciones que van a tener éxito en este siglo van a ser bastante distintas a las que lo tuvieron en el siglo XX. Por ello, semeja primordial desarrollar un pensamiento que responda de forma eficaz a los desafíos recientes y consigua un prominente desempeño sostenible desde la visión de «las 3 P»: mundo, personas y prosperidad financiera.

Susana Gómez Foronda, especialista conocida internacionalmente en cultura, liderazgo y talento, creó para esto el Modelo Organizaciones Inteligentes (OI), con el que aborda, en un lenguaje claro y con hondura pragmática las gigantes cuestiones de nuestro tiempo:¿Qué provoca que en la organización las cosas funcionen de forma inusual? ¿De qué manera desarrollar la organización capaz? ¿Por qué razón semeja fundamental remarcar de forma proactiva la civilización, el propósito y los valores? ¿Dónde tienes que poner el foco si deseas modificar un aparato de prominente desempeño? ¿Cuáles son las claves para subir tu eficiencia como líder en un contexto brown volátil y complejo? PROPÓSITO · INTERNAUTAS · PLANETA · PROSPERIDAD

Ficha técnica de Organizaciones Inteligentes