Adaptacion Y Reubicacion Laboral De Trabajadores Con Limitacion Psicofisicas

Sinopsis de Adaptacion Y Reubicacion Laboral De Trabajadores Con Limitacion Psicofisicas:

Cada vez es más habitual que las compañías deban realizar en frente de ocasiones en las que un trabajador muestra algún género de restricción de carácter psicofísico que le impide desempeñar su trabajo en condiciones perfectas de seguridad y/o desempeño.

Se trataría de trabajadores que con motivo de su edad, de una característica física o psicológica, de un estado transitorio, o por situaciones sobrevenidas, sufren una reducción o pérdida de aptitud y no tienen la posibilidad de llevar a cabo la prestación de trabajo en precisamente exactamente las mismas condiciones precedentes o que sus compañeros.

La situación de estos trabajadores en la compañía expone una problemática bien difícil de dirigir tanto desde preciso criterio jurídico como de administración de elementos humanos.

El escencial núcleo de cuestiones se enfoca en si estos trabajadores están en su derecho a que el empresario adopte las medidas primordiales para hacer más simple su continuidad en la compañía y bajo qué condiciones se puede reclamar; y en último radical, qué ocurre en el momento en que es imposible la adopción por el empresario o este se niega a integrar estas medidas.

Ficha técnica de Adaptacion Y Reubicacion Laboral De Trabajadores Con Limitacion Psicofisicas